Slik setter du opp et gratis ATS på under 5 minutter

De fleste "gratis" ATS-systemer (Applicant Tracking Systems) har en hake: en 14-dagers prøveperiode som utløper, en "be om en demo"-knapp som fører til en salgssamtale, eller et krav om å legge inn kredittkortdetaljene dine før du i det hele tatt ser dashbordet.

Recy

Team

Utvalgt

(Denne artikkelen er automatisk oversatt fra engelsk, vi tar forbehold om eventuelle feil)
Hvis du er et voksende team som må ansette nå, har du ikke tid til det. Her er hvordan du setter opp en fullt funksjonell rekrutteringsplattform på under 5 minutter ved hjelp av Recy.

Sjekklisten for 5-minutters oppsett

Minutt 1: Registrering (0:00 - 1:00)

  • Gå til https://www.recy.no.

  • Klikk "Kom i gang gratis."

  • Skriv inn navn, firmapost og passord.

  • Ingen kredittkort er nødvendig, og det er ingen "salgsport." Du får umiddelbar tilgang.

Minutt 2: Merkevarebygging av kontoen din (1:00 - 2:00)

  • Når du er logget inn, går du til Innstillinger.

  • Last opp firmalogoen din.

  • Angi bedriftsfarger. Dette merker automatisk din eksterne karriereside.

Minutt 3: Tilpasse arbeidsflyten din (2:00 - 3:00)

  • Gå til Pipeline-seksjonen.

  • Recy kommer med en standardflyt: "Søkt > Screening > Intervju > Tilbud > Ansett."

  • Vil du legge til en "Teknisk oppgave"-fase? Bare klikk "Legg til fase" og dra den på plass. Dette er tilgjengelig selv på gratisplanen.

Minutt 4: Opprette din første jobb (3:00 - 4:00)

  • Klikk Jobber > Opprett ny.

  • Skriv inn stillingstittel og beskrivelse.

  • Raskt tips: Hvis du har det travelt, kan AI-planen (ca. 250 kr/bruker/måned) generere hele stillingsbeskrivelsen for deg på rundt 10 sekunder.

Minutt 5: Gå live (4:00 - 5:00)

  • Sett jobben til "Publisert."

  • Gå til fanen Karriereside og kopier din offentlige URL.

  • Lim inn denne URL-en på din LinkedIn-profil eller din bedriftsnettside.

Hva du får i gratisversjonen

I motsetning til konkurrenter som Loxo eller Manatal, som kan være kompliserte å konfigurere, er Recys gratisversjon designet for hastighet:

  • 1 aktiv jobb

  • 50 totale kandidater

  • Grunnleggende karriereside

  • Tilpassbar Kanban-pipeline

Når skal du oppgradere?

Når ansettelsene dine plukker opp fart, kan du oppgradere innenfor appen:

  • Pro (ca. 150 kr/bruker/måned): Hvis du trenger å ansette for mer enn én rolle om gangen eller ønsker å invitere teammedlemmer.

  • Enterprise (ca. 1 500 kr/bruker/måned): Hvis du migrerer fra et annet ATS som Greenhouse eller Workday og trenger å importere tusenvis av kandidater.

Å sette opp din ansettelsesinfrastruktur bør ikke være et prosjekt som tar uker. Med Recy kan du gå fra "vi må ansette" til "vi mottar søknader" på den tiden det tar å koke en kopp kaffe.

Del på sosiale medier